为TCC员工提供专业咨询支持

Policy

需要个人事务咨询或需要干预的教职员工 与学生无关的问题的支持应提交给学院的员工 援助计划或鼓励通过不相关的提供者寻求援助 与TCC咨询和建议中心合作.

拥有与咨询相关的适当证书的教职员工可以提供 就与学生有关的问题与教职员工进行磋商，并提供咨询 帮助解决学生之间和学生与教师之间的问题 或者工作人员.  拥有咨询证书的TCC工作人员不提供咨询 为TCC员工处理个人事务，作为其定期分配职责的一部分.

Purpose

制定学院为教职员工和学生雇员提供咨询服务的政策.

这项政策适用于谁

此政策适用于所有TCC员工.

References

•   咨询参考RCW 18.19.020
•   TCC的华盛顿州雇员援助计划(EAP)信息材料 见 http://www.DOP.wa.gov

定义

“咨询” (per RCW 18.19.020)指采用任何治疗技术，包括但不包括 仅限于社会工作、心理健康咨询、婚姻家庭治疗等 催眠疗法，收费提供，协助或试图协助一个或多个个体 在精神、情感或行为问题的改善或调整中，以及 包括治疗技术，以实现敏感性和意识的自我和他人 以及人类潜能的开发.

BACKGROUND

专业咨询师提供各种支持服务，包括预防服务 以及与心理健康问题相关的发展干预，帮助学生 关注学业进步和个人成长与发展.  专业人士 有了咨询证书，就学生和教学相关的问题向教职员工咨询 issues.

Procedure

教师和工作人员需要咨询的个人问题没有直接关系 学生或教学问题，应联系TCC人力资源办公室 澳门威尼斯人在线赌场或转介到TCC的员工援助计划.